Surdités et communication en Bretagne et pays de la loire
3 valeurs essentielles sont inscrites dans les statuts, dans le projet associatif, et sont transversales à toutes les activités de l’Añvol (ex Urapeda) :
• Le respect du mode de communication utilisé par la personne sourde ou malentendante : Langue des Signes, oral, communication mixte…
• Le droit à une accessibilité réelle dans tous les champs de la vie quotidienne ; quel que soit le parcours de formation choisi, l’emploi occupé, le loisir souhaité, la ville habitée…
• Le rôle primordial des parents dans l’éducation des enfants sourds, et celui des adultes dans la construction de leur projet de vie.
Objectifs
- Promouvoir toutes les situations permettant une bonne insertion des personnes sourdes dans la vie sociale
- Accompagner l’adulte ou l’enfant sourd là où il choisit d’être
- Mettre l’accent sur les droits et libertés des individus, vers une accessibilité au droit commun dans les secteurs de l’emploi, de la formation et du social.
Actions
- Interpréter ou coder en LPC (langage parlé complété) : Les configurations d’interprétation ou de codage sont variées : milieu pédagogique, liaison (deux interlocuteurs), réunion, conférence, au téléphone, etc.
- Former à la LSF (langue des signes française) : modules de formation à la langue des signes sous forme de stages intensifs d’une semaine ou de cours du soir de 2 heures.
- Accompagner : accompagnement de personnes sourdes et malentendantes, les entreprises, les centres de formation, les partenaires de l’insertion sociale et professionnelle, etc. ; dans le cadre d’un parcours de formation, d’insertion professionnelle et au sein de leurs SiAVS (service d’interprétation et d’accompagnement à la vie sociale)
- Sensibiliser : modules de sensibilisation à destination des employeurs, des établissements recevant du public, de toute personne ou organismes souhaitant sensibiliser son entourage au handicap de la surdité
Infos pratiques
- consultez leur site
- contact : Christelle Valentini, responsable du service Étude, Emploi, Formation
- lien avec le Campus : présence au SEIS #3, Accompagnement d’étudiant.e.s dans le cadre de leur formation